Votre emploi de rêve est peut-être chez Enexco

Vous rêvez d’un emploi au sein d’une équipe bien soudée, qui relève chaque jour de nouveaux défis? Vous voulez vous impliquer au sein d’une entreprise en pleine expansion, dynamique et à l’écoute de sa clientèle? Enexco entrepreneur général vous offre la possibilité de vous démarquer!

Nous recherchons des personnes engagées, compétentes et responsables. Cela vous ressemble? Nous voulons vous connaitre. Envoyez-nous votre curriculum vitae via le formulaire ci-dessous.

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    Estimateur(trice) spécialisé(e) en construction du bâtiment

    Les principales tâches liées à ce poste sont :

    • Analyser les plans et devis en détail;
    • Valider les couts des sous-traitants et fournisseurs;
    • Relever les quantités de matériel et de main-d’œuvre;
    • Évaluer le projet dans une vue d’ensemble;
    • Travailler en collaboration avec le directeur de l’estimation et des projets.

    Certaines exigences sont requises :

    • Être titulaire d’une technique, d’un baccalauréat ou de toute autre expérience équivalente dans le domaine de la construction;
    • Connaitre les logiciels Outlook et Microsoft Office 365;
    • Connaître pour chaque corps de métier le matériel requis, les équipements et les problèmes potentiels pouvant survenir;
    • Être méthodique et bien organisé(e);
    • Avoir plus de 3 années d’expérience en estimation de projets pour un entrepreneur général (atout).

    En tant qu’entrepreneur général, Enexco vous offre :

    • Un salaire concurrentiel;
    • 4 semaines de vacances;
    • Une conciliation travail-famille;
    • Une assurance collective.
    Chargé(e) de projets spécialisé(e) en construction du bâtiment

    Les principales tâches liées à ce poste sont :

    • Planifier et diriger les projets;
    • Analyser les plans et devis en détail;
    • Superviser la réalisation des travaux en collaboration avec le surintendant et le directeur de projets;
    • Établir l’échéancier du projet concerné;
    • Coordonner les sous-traitants en collaboration avec le contremaître;
    • Gérer la mobilisation du chantier;
    • Assister aux réunions de chantier;
    • Suivre les couts, les directives et les avis de changement;
    • Approuver les factures des sous-traitants et faire les demandes de paiement.

    Certaines exigences sont requises :

    • Être titulaire d’une technique, d’un baccalauréat ou de toute autre expérience équivalente dans le domaine de la construction;
    • Connaitre les logiciels Outlook et Microsoft Office 365;
    • Connaitre pour chaque corps de métier le matériel requis, les équipements et les problèmes potentiels pouvant survenir
    • Être méthodique et bien organisé(e);
    • Avoir plus de 3 années d’expérience en gestion de projets pour un entrepreneur général (atout).

    En tant qu’entrepreneur général, Enexco vous offre :

    • Un salaire concurrentiel;
    • 4 semaines de vacances;
    • Une conciliation travail-famille;
    • Une assurance collective.
    Contremaitre de chantier en construction du bâtiment

    Les principales tâches liées à ce poste sont :

    • Analyser les plans et devis en détail;
    • Planifier, coordonner et superviser les travaux de chantier;
    • Évaluer l’avancement du projet dans une vue d’ensemble;
    • Coordonner les sous-traitants selon l’avancement du chantier, le tout en collaboration avec le chargé de projets;
    • Assurer la propreté du chantier;
    • Évaluer les besoins en outillage requis;
    • Valider les feuilles de temps;
    • Gérer les ouvriers de chantier et les sous-traitants;
    • Assurer la sécurité au chantier selon les normes de la CNESST.

    Certaines exigences sont requises :

    • Être titulaire d’une carte de charpentier menuisier compagnon;
    • Avoir plus de 10 années d’expérience en construction;
    • Connaitre pour chaque corps de métier le matériel requis, les équipements et les problèmes potentiels pouvant survenir;
    • Être méthodique et bien organisé(e).

    En tant qu’entrepreneur général, Enexco vous offre :

    • Un salaire concurrentiel;
    • 4 semaines de vacances;
    • Une conciliation travail-famille;
    • Une assurance collective.