Carrière

Joignez-vous à notre équipe

Vous désirez faire partie d’une équipe dynamique et toujours à la recherche de nouveaux défis? Vous voulez vous impliquer au sein d’une entreprise en pleine expansion, soudée et toujours à l’écoute de sa clientèle? Enexco entrepreneur général vous offre cette possibilité de vous démarquer!

L’entreprise recrute des personnes engagées, compétentes et responsables. Vous êtes l’une de ces personnes? N’hésitez pas à transmettre votre curriculum vitae.

Postulez directement ici.

    Téléchargez votre curriculum vitae (déposer un fichier)

    Estimateur(trice) spécialisé(e) en construction du bâtiment

    Les principales tâches liées à ce poste sont :

    • Analyser les plans et devis en détail;
    • Valider les coûts des sous-traitants et fournisseurs;
    • Relever les quantités de matériel et de main-d’œuvre;
    • Évaluer le projet dans une vue d’ensemble;
    • Travailler en collaboration avec le directeur de l’estimation et des projets.

    Certaines exigences sont requises :

    • Être titulaire d’une technique, d’un baccalauréat ou toute autre expérience équivalente dans le domaine de la construction;
    • Connaissance des logiciels Outlook et Microsoft Office 365;
    • Connaître pour chaque corps de métier le matériel requis, les équipements et les problèmes potentiels pouvant survenir;
    • Être méthodique et bien organisé(e);
    • Avoir plus de 3 années d’expérience en estimation de projets pour un entrepreneur général (atout).

    En tant qu’entrepreneur général, Enexco vous offre :

    • Un salaire concurrentiel;
    • 4 semaines de vacances;
    • Une conciliation travail-famille.
    Chargé(e) de projets spécialisé(e) en construction du bâtiment

    Les fonctions de ce poste sont :

    • Planifier et diriger les projets;
    • Analyser les plans et devis en détail;
    • Superviser la réalisation des travaux en collaboration avec le surintendant et le directeur de projets;
    • Établir l’échéancier du projet concerné;
    • Coordonner les sous-traitants en collaboration avec le contremaître;
    • Gérer la mobilisation du chantier;
    • Assister aux réunions de chantier;
    • Suivre les coûts, les directives et les avis de changement;
    • Approuver les factures des sous-traitants et faire les demandes de paiement.

    Quelques exigences sont demandées :

    • Être titulaire d’une technique, d’un baccalauréat ou toute autre expérience équivalente dans le domaine de la construction;
    • Connaissance des logiciels Outlook et Microsoft Office 365;
    • Connaître pour chaque corps de métier le matériel requis, les équipements et les problèmes potentiels pouvant survenir
    • Être méthodique et bien organisé(e);
    • Avoir plus de 3 années d’expérience en gestion de projets pour un entrepreneur général (atout).

    En tant qu’entrepreneur général, Enexco vous offre :

    • Un salaire concurrentiel;
    • 4 semaines de vacances;
    • Une possibilité d’actionnariat au sein d’une entreprise grandissante;
    • Une conciliation travail-famille.
    Contremaître de chantier en construction du bâtiment

    Les principales tâches de ce poste sont :

    • Analyser les plans et devis en détail;
    • Planifier, coordonner et superviser les travaux de chantier;
    • Évaluer l’avancement du projet dans une vue d’ensemble;
    • Coordonner les sous-traitants selon l’avancement du chantier, le tout en collaboration avec le chargé de projets;
    • Assurer la propreté du chantier;
    • Évaluer les besoins en outillage requis;
    • Valider les feuilles de temps;
    • Gérer les ouvriers de chantier et les sous-traitants;
    • Assurer la sécurité au chantier selon la CNESST.

    Certaines exigences sont requises :

    • Être titulaire d’une carte de charpentier menuisier compagnon;
    • Avoir plus de 10 années d’expérience en construction;
    • Connaître pour chaque corps de métier le matériel requis, les équipements et les problèmes potentiels pouvant survenir;
    • Être méthodique et bien organisé(e).

    En tant qu’entrepreneur général, Enexco vous offre :

    • Un salaire concurrentiel;
    • 4 semaines de vacances;
    • Une possibilité d’actionnariat au sein d’une entreprise grandissante;
    • Une conciliation travail-famille.